LIDERANÇA QUE VALORIZA PESSOAS.

O modelo empresarial de hoje está falido. As pressões de metas e faturamentos estão com seus dias contados. Este tipo de administração, predatória muitas vezes destrói e prejudica a vida de seus colaboradores (empregados) gerando um ambiente de preocupação e medo.

Conheço excelentes profissionais que deixaram suas carreiras por entender que sua saúde é mais importante que uma conta bancária cheia de Euros. Parece brincadeira mas a Google está anos luz desta metodologia aplicada hoje no mercado de trabalho. Como a marca mais valiosa do mundo tenho a certeza que podemos aprender muito com eles.

A empresa possui um ótimo ambiente de trabalho onde os funcionários possuem tempo livre, podem até se dedicar a seus projetos pessoais e jogar uma sinuca ou andar de bicicleta. Este modelo não é opressor, mais sim de servir, não somente os clientes mais respeitar e valorizar seus colaboradores (empregados). Isto é sinal de um objetivo maior e uma cultura de valorização das pessoas levando ao sucesso duradouro. Servir deve ser nossa maior meta retirando de nossa mente os números ou o sucesso.

Podemos aprender muito com esta mudança. Pense nisto como uma perspectiva pessoal. Quando você escolhe comer alguma coisa, você está pensando na sua saúde no futuro? A maioria dos leitores responderá de forma negativa, porque isto é nossa cultura. Pensamos hoje, tomamos decisões para hoje e perdemos grandes oportunidades de um crescimento duradouro.

Empresas que conseguem transmitir o sentido de servir que na verdade é o “prazer na missão” conseguem vencer obstáculos e extrair de seus colaboradores muito mais que os acordos trabalhistas, simplesmente porque seu colaborador (empregado) estará ligado emocionalmente à instituição. Como dizem algumas pessoas “Ele não apenas veste a camisa, ele transpira.”

Por isso caso você esteja liderando alguma instituição, organização ou o seu próprio negócio. Pense nisto, o sentido de servir e o vínculo emocional com seus liderados é a forma mais produtiva para seu sucesso, muito além do lucro no final do mês.

Servir é o sentido maior em nossa vida...